El fenómeno del gwarosa, o muerte por exceso de trabajo, ha vuelto a sacudir a Corea del Sur tras el fallecimiento de Jeong Hyowon, un supervisor de 26 años, a causa de un paro cardíaco.
La muerte del joven ha puesto bajo el escrutinio público la explotación laboral en la cadena de panaderías London Bagel Museum, donde Hyowon cumplía jornadas de hasta casi 80 horas semanales.
Según reportes del diario The Korea Herald y denuncias de los familiares, el joven trabajaba turnos extenuantes que a menudo superaban las 13 horas diarias.
Se estima que en la semana previa a su colapso, Hyowon había acumulado una carga laboral cercana a las 80 horas. El joven fue encontrado sin vida en un dormitorio de la sucursal de su empresa en Incheon.
La autopsia realizada al cuerpo de Jeong Hyowon no reveló enfermedades preexistentes, lo que lleva a la conclusión, según los expertos citados por medios locales, de que la muerte fue resultado del agotamiento físico extremo y el estrés crónico derivado de la sobrecarga laboral.
Su último mensaje a su novia, reportado por la prensa, reflejaba su estado: “Perdón por no poder escribir. Había tanto movimiento en la tienda que ni me di cuenta de que me salté la cena”.
La familia de la víctima ha solicitado una indemnización por lesiones laborales, buscando que el Ministerio de Empleo y Trabajo de Corea del Sur reconozca la responsabilidad de la empresa en el fallecimiento.
La ley surcoreana considera que un aumento significativo de las horas trabajadas en un corto periodo puede constituir exceso de trabajo agudo, una condición que, según las pruebas, se ajusta al caso de Hyowon.
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