El mercado laboral chileno atraviesa un punto de inflexión en su composición migratoria.
Según un reporte de El Mercurio, más de 45.000 trabajadores venezolanos abandonaron la fuerza laboral del país en los últimos 12 meses, una tendencia que en el trimestre móvil febrero-abril acumuló una caída anual del 8 % y que ya suma seis meses consecutivos a la baja, algo inédito desde que la migración venezolana hacia Chile se disparó.
Un impacto que ya se nota en las cifras generales de empleo
El fenómeno no es menor a la hora de leer los datos macro del mercado laboral.
El trimestre que cerró en abril registró 68.299 nuevos puestos de trabajo a nivel general, pero si se excluye la salida de venezolanos del cálculo, el saldo real de creación de empleo asciende a 113.813 nuevas plazas, lo que da una idea de cuánto está pesando esta migración de salida en el panorama laboral.
Quiénes se están yendo y por qué
El perfil de quienes abandonan el país ofrece pistas claras sobre las motivaciones detrás de este movimiento: se trata, en su totalidad, de personas con cinco años o menos de residencia en Chile, y el 84,4 % de ellas ocupaba empleos informales o estaba en condición de subempleo.
Para Juan Bravo, director del Observatorio del Contexto Económico de la Universidad Diego Portales (Ocec-UDP), la explicación tiene una lógica directa. Consultado por Emol, el economista señaló:
«La mayoría de quienes tienen dicho nivel educativo y están ocupados están subempleados por calificaciones, es decir, ejerciendo empleos de mediana o baja calificación que no son acordes a su nivel educativo. En ese sentido, no es sorprendente que ese perfil de venezolanos esté comenzando gradualmente a abandonar el país».
Delivery y servicios, los rubros bajo mayor presión
De cara a los efectos económicos, los especialistas consultados por Emol coinciden en que algunos sectores enfrentarán una escasez de mano de obra más marcada que otros.
Según detalló Bravo, la ocupación más expuesta es, por lejos, la de conductores de motocicletas —actividad ligada directamente a los servicios de delivery—, donde el 61,1 % de los trabajadores son de nacionalidad venezolana.
Le siguen en exposición los limpiadores de vehículos, los bomberos de gasolineras, los recepcionistas de hoteles, los técnicos en electrónica, los cosmetólogos y los garzones.
El economista anticipó además un posible efecto colateral para quienes permanezcan en el rubro:
«Quienes trabajan en aplicaciones de reparto como trabajadores independientes podrían ver un mayor pago por dichos servicios ante una mayor escasez de repartidores y además acceder a un mayor número de clientes».
En la misma línea, la economista Soledad Hormazábal coincidió en que los sectores más golpeados serán el comercio, los servicios y, en particular, el segmento de repartidores, aunque advirtió que el alto desempleo que atraviesa actualmente Chile podría amortiguar parte del impacto que esta escasez tendría sobre los salarios.
Por qué no se espera un cambio drástico en el desempleo
A pesar del peso que tienen estas cifras, los economistas descartan que la salida de venezolanos termine traduciéndose en una caída significativa de la tasa de desempleo.
Bravo explicó que los inmigrantes no solo aportan mano de obra, sino que también sostienen una porción de la demanda interna como consumidores de bienes y servicios:
«Al emigrar, se reduce esa demanda por bienes y servicios y junto con ello habría un efecto negativo sobre la demanda por trabajo», afirmó.
Por su parte, Guillermo Riquelme, docente del Magíster de la Universidad Autónoma, apuntó a causas más estructurales detrás de este éxodo laboral.
«La salida responde principalmente al debilitamiento de la economía y del mercado laboral chileno, con menores oportunidades de empleo y una reducción en los ingresos», sostuvo.
El académico añadió que la mayor fiscalización de la informalidad y las iniciativas de formalización laboral impulsadas por el Gobierno chileno —que dejan fuera a quienes no cuentan con documentación regularizada— también han influido en la decisión de muchos migrantes de buscar oportunidades en otro lugar.
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