El ministro del Trabajo, Francisco Torrealba, salió al paso a las críticas por la negativa del gobierno de no aumentar el salario mínimo de 130 bolívares (4,6 dólares), al señalar que se ha preferido privilegiar la indexación de los ingresos a través de las bonificaciones para evitar la pérdida del poder adquisitivo.
Destacó que aunque en el país ya no hay trabajadores que devenguen salario mínimo, éste tema es continuamente revisado y prevé anuncios al respecto durante el año.
«En Venezuela nadie gana salario mínimo, y nadie cobra la pensión o la jubilación únicamente. Con esas realidades estamos construyendo un modelo que ha sido exitoso (…) No hay otro país que indexe el salario mínimo de los trabajadores. Hemos ido transitando hacia incrementos progresivos e indexados, que no se deprecien», afirmó en una entrevista a la emisora Unión Radio.
Trabajadores, pensionados y jubilados han realizado constantes protestas para exigir mejoras del salario mínimo, debido a que no se ajusta desde marzo de 2022. No obstante, el gobierno parece querer esperar un mejor momento para ello.
Agregó que «en esta etapa se ha privilegiado el ingreso mínimo integral indexado. Empezar el año con estos anuncios es un buen augurio y un buen auspicio que se haya incrementado el bono de guerra económica», con el cual son beneficiados 3,3 millones de empleados públicos y 3 millones de jubilados.
El lunes 15 de enero, el gobernante Nicolás Maduro informó de un incremento del bono de guerra a $60 para los trabajadores de la administración pública, por lo que con el bono de alimentación que continúa en $40, a partir del 1° de febrero se contará con un ingreso integral indexado de $100.
Este anuncio dado durante su presentación de la Memoria y Cuenta 2023 en la Asamblea Nacional de 2020, no vino con el tan esperado aumento del salario mínimo que tiene incidencias en el resto de los beneficios salariales como vacaciones, bonificación de fin de año, prestaciones sociales, entre otros.
Con información de Tal Cual
Un desquiciado social cuál respaldo puede traer un trabajador ha su salario si no es que sea remunerado conforme a lo establecido en la carta magna. Nadie cuida mejor un bien que su dueño y con las inflaciones que sufre nuestra economia se deteriora en el tiempo.
Buenas tardes. Quisiera recordarle a los organismos competentes del. Gabinete de la presidencia q piensen en los trabajadores de las empresas privadas. Q no cobramos el bono de guerra. También somos venezolanos. Y trabajadores